La manier la plus simple de comprendre le travail qui est disponible à faire et ce qui différencie un travail de direction d'un emploi non-direction est de voir les tâches quotidiennes des employés.
Emplois de gestion sont les postes par lesquels votre responsabilité professionnelle est d'accomplir des tâches à travers le travail des autres, plutôt que de faire le travail vous-même. Tel que : le directeur de la production d'une usine ne fait pas fonctionner l'une des machines même si elle peut être meilleur à cette tâche que certains opérateurs de machines.
Le directeur de développement logiciel n'écrit pas des lignes de code même s'il est capable de cette tâche. Des gens qui occupent des postes de gestion font une chose et une chose seulement, ils gèrent les gens en dessous d'eux pour s'assurer que le travail est fait correctement. Cliquez en bas, consultez le travail disponible :